Le kennitala

Definition

Le kennitala (abréviée kt.) est le numéro d’identification national unique à 10 chiffres indispensable pour vivre, travailler et effectuer la moindre démarche administrative en Islande. Contrairement aux numéros de sécurité sociale de nombreux pays, le kennitala est publique et largement utilisée au quotidien.

• https://www.skra.is/english/people/my-registration/id-numbers/
• https://island.is/en/national-id-numbers-immigrant
• https://www.government.is/topics/foreign-nationals/

Structure

• Les six premiers correspondent à la date de naissance de la personne, au format JJMMAA
• Les septième et huitième chiffres sont choisis aléatoirement lors de l’attribution du numéro. 
• Le neuvième est un chiffre de contrôle (modulo 11). 
• le dixième indique le siècle de naissance : « 9 » pour 1900-1999 et « 0 » pour 2000 et les années suivantes. 

Ce numéro est comme notre carte d’identité nationale, voire plus…

Sans kennitala, il est difficile de s’installer et de vivre en Islande. Ce numéro est requis pour de nombreuses tâches administratives et autres abonnements/frais dans la vie de tous les jours, comme :

• Recevoir un salaire et payer ses impôts.
• Ouvrir un compte bancaire islandais.
• Signer un contrat de location ou acheter un logement.
• Activer un abonnement téléphonique, internet ou une carte de sport.
• Accéder aux soins de santé.
• Obtenir l’identité électronique (Auðkenni), indispensable pour se connecter à tous les services en ligne via l’application Ísland.is.

Comment l’obtenir ?

En tant que citoyen français et/ou membre de l’Espace Économique Européen (EEE), la demande est facile et rapide e le type de Kennitala est diffèrent selon votre temps de séjour :

• Moins de 6 mois : Si vous venez pour une courte mission, votre employeur peut demander un kennitala système (temporaire).

• Plus de 6 mois : Vous devez vous enregistrer en personne auprès de l’administration des registres nationaux, Þjóðskrá (Registers Iceland). Vous devrez présenter des justificatifs de ressources ou un contrat de travail. Le délai de traitement est d’environ 10 jours ouvrés.